招考的区别：公务员是通过公务员考试进入，是行政编制;事业单位是通过事业单位招聘考试进入的，是事业单位编制；笔试组织的机构：两者考试的组织部门不同；。考试难度：公报考人数多，竞争大；工作内容：公务员是行政编制，具有行政执法权；
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考编跟考公的区别
考编跟考公的区别：考试难度的不同、编制体系的不同、管理方法不同、待遇差异。
1、考试难度的不同
因为正常情况下，公难度是高于事业编考试难度的。公考主要考试科目为行测以及申论，事业编统考的考试科目为综应以及职测。公一般通过省考、国考、选调生来选拔人才，一年只有三次上岸机会。竞争是非常激烈的，所以考试的难度大大提升。
而事业编除了统考每年两次的考试机会，还有单位自行组织招考的事业编单独招考，上岸机会大大提升，所以竞争难度也相对较低。
2、编制体系的不同
公务员就是我们说的行政编制，具有一定的行政权力，是一份职业，从科员开始晋升。而事业编则是我国事业单位的工作人员，一般叫职员。虽然叫法上不同，两份职业也都统称为内，但是意义上的差距还是很大的。
3、管理方法不同
公务员是指依法履行公职，归国家行政编制统一管理；而事业编是指为国家创造或改进生产条件，根据国家的需要的单位采用的人员编制。
公务员参照公务员管理法，由国家财政发放工资的工作人员，事业编的薪资则通过国家事业费开支的。管理上的区别，公务员是根据公务员法来进行管理和约束,事业编则是受到人事管理条例的管理的约束。
公务员不需要签订什么聘用合同，而事业编需要签。但是大家不要担心，不是说签了合同你就有几率会被辞退，那什么工作岗位没机会啊！只要在工作期间不犯什么重大错误的，基本都能安安稳稳工作到退休安享晚年。
4、待遇差异
虽然"考公"和"考编"都享受相对稳定的工作和福利待遇，但公务员的薪资和福利一般较为稳定和丰厚，包括基本工资、津贴、补贴、社会保险等；而事业单位的薪资和福利则相对较为灵活，根据不同的单位和岗位可能存在差异。