国企员工挪用必须报警处理，因为国企的资产属于，挪用是违法犯罪行为。
《中华人民共和国刑法》
第三百八十四条规定：国家工作人员利用职务上的便利，挪用归个人使用，进行非法活动的，或者挪用数额较大、进行营利活动的，或者挪用数额较大、超过三个月未还的，是挪用罪，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。
根据《最高人民、最高人民关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第五条规定，挪用数额认定标准为：
1、挪用归个人使用，进行非法活动，数额在三万元以上的，应当依照《刑法》第三百八十四条的规定以挪用罪追究刑事责任。
2、数额在三百万元以上的，应当认定为《刑法》第三百八十四条第一款规定的“数额巨大”。
3、具有下列情形之一的，应当认定为《刑法》第三百八十四条第一款规定的“情节严重”：
(1)挪用数额在一百万元以上的;
(2)挪用救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济特定款物，数额在五十万元以上不满一百万元的;
(3)挪用不退还，数额在五十万元以上不满一百万元的;
(4)其他严重的情节。
4、挪用归个人使用，进行营利活动或者超过三个月未还，数额在五万元以上的，应当认定为》刑法》第三百八十四条第一款规定的“数额较大”。
5、数额在五百万元以上的，应当认定为《刑法》第三百八十四条第一款规定的“数额巨大”。
6、具有下列情形之一的，应当认定为《刑法》第三百八十四条第一款规定的“情节严重”：
(1)挪用数额在二百万元以上的;
(2)挪用救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济特定款物，数额在一百万元以上不满二百万元的;
(3)挪用不退还，数额在一百万元以上不满二百万元的;
(4)其他严重的情节。
在国有企业，如果发现被员工给挪用了，不报警也不会要被追究法律责任，如果该员工能用不是进行非法活动，而是归个人使用了，当事人能够在三个月以内归还的话，公司也可以选择不报警。
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