公务员要交五险一金，具体内容如下：
1、用人单位不给员工缴纳保险属于违法、违规行为，触犯法律，需要承担相应责任。根据相关规定，用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金；
2、如果不交保险，员工可以投诉至劳动监察部门，到时候会要求公司补缴保险，公司拒不执行的会下达处罚决定书，直至要求强制执行。
社保应缴费年限：
1、在社保当中包含有5种保险，所以险种不同对应的缴费年限也是不一样的。在社保当中的生育保险，失业保险和工伤保险是没有年限要求的，基本上只要能够一直交，那就可以一直享受到保障，所以并没有要交多少年就不用交的说法；
2、对于养老保险来说，则最少需要缴纳15年，只有这样才能够在退休以后享受到养老金。当然医疗保险也是有缴费年限要求的，对于女性来说，在退休以前交满20年，男性在退休以前交满25年，就可以享受到终身医保待遇了。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。
第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及补贴等组成。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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公务员需要从工资中扣五险一金吗
因此，公务员确实需要从自己的工资中扣除五险一金的个人缴纳部分。这是国家五险一金制度的一部分，旨在保障公务员的合法权益。同时，公务员所在单位也会按照国家规定为其缴纳五险一金的单位部分，共同构成完整的五险一金体系。
公务员五险一金具体是怎样的?
具体而言，公务员并非强制缴纳五险，而是由单位全额报销医疗等费用，这为公务员提供了一定的经济保障。这不仅包括基本的医疗保险，还涵盖了工伤、失业、生育和养老保险。然而，公积金的缴纳情况则存在差异，这不仅取决于所在地区，还受到单位性质的影响。例如，在一些地区，公务员的公积金缴纳比例可能较低，而在...
公务员不用交五险一金吗?
公务员需要缴纳五险一金。具体来说，公务员的五险一金缴纳情况如下：1. 养老保险 缴纳比例：单位每个月为公务员缴纳21%，公务员自己缴纳8%。这一比例与其他职业群体相似，体现了公务员在养老保险方面的责任与义务。2. 医疗保险 缴纳比例：单位每个月为公务员缴纳9%，公务员自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹。
公务员是交五险一金吗
是的，公务员必须缴纳五险一金。根据国家规定，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金是公务员的法定义务，也是保障其权益的重要部分。具体构成如下：养老保险：由个人与单位共同缴纳，公务员退休后可享受养老金。医疗保险：能够覆盖基本医疗费用，部分地区还包含补充医疗。失业保险：...
公务员五险一金指什么
公务员五险一金是指国家为公务员提供的五种社会保险和一种住房公积金的统称。具体包括：养老保险：保障公务员退休后的生活，由国家、单位和个人共同承担费用。退休公务员可领取养老金，以确保其经济来源。医疗保险：减轻公务员医疗负担，由个人和单位共同承担费用。公务员可按规定报销医疗费用，包括门诊、住院等...
国家公务员五险一金标准
5.生育保险：个人不缴，单位0.80%。一金为公积金单位每月缴纳8％，个人缴纳8％。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。...
公务员交不交五险一金吗
公务员具体的社会五险一金分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。1.养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；2.医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；3.失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；4.工伤保险：单位每个...
公务员五险一金包括什么
公务员的五险一金模式基本上与企业职工的一样，单位和个人各出一部分钱，但是，具体的公务员五险一金缴纳比例与缴费基数，全国各地并没有一个统一的标准，需要向用人单位的社保经办人，或者当地的社保局与住房公积金管理中心咨询。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本...
公务员五险一金扣多少钱一个月
法律主观：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。 五险包括:养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳...
公务员缴交五险一金吗
缴纳义务：公务员作为国家机关的工作人员，同样需要按照国家规定缴纳五险一金。这是公务员作为劳动者应享有的基本权益，也是国家为保障公务员权益而制定的。缴纳比例：公务员缴纳五险一金的比例与普通私企公司员工可能有所不同。这主要是因为公务员的薪酬体系、福利待遇以及国家相关与普通企业存在差异。因此...