国家规定的丧假不包括岳父岳母，但用人单位同意的除外。职工直系亲属死亡可请3天以内的丧假，配偶父母死亡需单位批准。直系亲属包括配偶、子女、父母，非直系亲属包括祖父母、兄弟姐妹等。根据《劳动法》规定，单位应支付法定休假日、婚丧假期间和参加社会活动期间的工资。
法律分析
1、国家规定的丧假是不包括岳父岳母的，但是用人单位同意的除外：
2、职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。
3、丧假的直系亲属包括：配偶子女父母等；丧假的非直系亲属包括：祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯等。
4、根据我国《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
拓展延伸
丧亲假的调整与变革
丧亲假的调整与变革是指对现有丧亲假制度进行修订和改革的过程。随着社会的发展和人们对待丧亲的态度的变化，原有的丧亲假可能需要适时进行调整。这涉及到丧亲假的天数、适用范围、待遇标准等方面的变化。调整丧亲假的目的是更好地照顾员工在亲人离世时的心理和生活需求，提供更为合理和人性化的安排。同时，的变革也需要考虑到企业的经济承受能力和员工的工作需求，寻求一个平衡点。通过调整和变革丧亲假，可以更好地体现社会进步和人文关怀，为员工提供更好的福利保障。
结语
丧亲假的调整与变革是为了更好地照顾员工在亲人离世时的心理和生活需求，提供更为合理和人性化的安排。调整丧亲假需要考虑企业的经济承受能力和员工的工作需求，寻求一个平衡点。通过这样的调整和变革，可以更好地体现社会进步和人文关怀，为员工提供更好的福利保障。
法律依据
中华人民共和国民法典：第二章 自然人 第三节 宣告失踪和宣告死亡 第五十三条 被撤销死亡宣告的人有权请求依照本法第六编取得其财产的民事主体返还财产；无法返还的，应当给予适当补偿。
利害关系人隐瞒真实情况，致使他人被宣告死亡而取得其财产的，除应当返还财产外，还应当对由此造成的损失承担赔偿责任。
中华人民共和国民法典：第二章 自然人 第三节 宣告失踪和宣告死亡 第四十六条 自然人有下列情形之一的，利害关系人可以向人民申请宣告该自然人死亡：
（一）下落不明满四年；
（二）因意外事件，下落不明满二年。
因意外事件下落不明，经有关机关证明该自然人不可能生存的，申请宣告死亡不受二年时间的。
中华人民共和国民法典：第二章 自然人 第三节 宣告失踪和宣告死亡 第四十二条 失踪人的财产由其配偶、成年子女、父母或者其他愿意担任财产代管人的人代管。
代管有争议，没有前款规定的人，或者前款规定的人无代管能力的，由人民指定的人代管。